СИСТЕМНЫЙ HR
Постройте эффективную систему HR у себя в компании за 2 месяца, которая решит проблемы бизнеса, связанные с персоналом, уже во время обучения.
Практический онлайн-курс с обратной связью и индивидуальными консультациями
Кому полезен курс?
которые хотят прокачать навыки в найме и управлении персоналом, построить карьеру в сфере HR, собрать результативную команду специалистов
которые стремятся решить проблемы бизнеса через HR функцию и хотят видеть в компании только квалифицированный персонал, качественно выполняющий свою работу
Получайте ответственных и вовлечённых сотрудников, обучившись на курсе «Системный HR»
которые пытаются выстроить эффективную работу отделов, избавиться от текучки кадров и оптимизировать работу кадровой службы
HR-Менеджерам
Собственникам бизнеса
Руководителям и Топ-менеджерам
На курсе вы узнаете:
Как развивать потенциал сотрудников
Как оптимизировать количество рабочих мест и нанимать лучших
Как наладить эффективную коммуникацию внутри компании
Какие необходимы инструменты в работе HR и освоите их
Успешный опыт работы HR ведущих компаний
Как проверять компетенции кандидатов
Результат курса
Сократите вход в должность нового сотрудника минимум на 50%, Избавитесь от постоянного стресса при найме нового сотрудника, выстроите программы адаптации на каждую должность, внедрите систему наставничества, автоматизируете систему адаптацию и поставите этот процесс на поток
Система адаптации сотрудника
Научитесь управлять командой, все задачи будут фиксироваться и выполняться, научитесь правильно увольнять сотрудников, научитесь распознавать и отрабатывать отмазки и манипуляции сотрудников
Система управления персоналом:
Разработаете книгу сотрудника, создадите традиции и правила, начнете контролировать удовлетворенность персонала и видеть как это влияете на результаты, приобретете атмосферу заряженную на успех, повысите уровень HR-бренда своей компании
Система корпоративной культуры:
Узнаете все тонкости проведения дисциплинарной беседы, научитесь давать качественную обратную связь сотруднику и ставить задачи так, чтобы их выполняли в полном объеме и в срок
Система коммуникации
Разработаете и внедрите систему обучения, появится календарь обучения, повысите результаты ваших сотрудников уже в первый квартал внедрения системы, повысите вовлеченность сотрудников
Система обучения:
Появится система оплаты труда на каждую должность, выстроите KPI, появится нематериальная мотивация, сократите расходы на оплату труда, которая не приносит пользы
Система мотивации
01
03
05
02
04
06
О компании
Об авторе
Спикер курса — Артур Чебану
Реализовал более 50 проектов по построению HR-систем под ключ
Работал в проектах с численностью сотрудников от 3 до 3000 человек
Действующий специалист в сфере HR
Генеральный Директор Группы Компаний «Chebanu Consulting Group»: HR Consulting, ConTrust, Triple Bit, Arli, Капитал Гарант+
Как проходит обучение?
Обучение проходит на онлайн-платформе. Там вы сможете смотреть уроки, задавать вопросы, сдавать домашнее задание.
обратную связь от персонального куратора — действующего координатора.
Сертификат . Да. Это наш опыт. Вы можете быть на 100% уверены, что справитесь с этой задачей, если это действительно вам надо!
Онлайн платформа с участниками курса, где можно задавать вопросы и обмениваться идеями.
Проверка и оценка заданий.
Доступ к закрытому чату с участниками курса, где можно задавать вопросы и обмениваться идеями.
Вы можете обучаться в своем темпе и пройти курс не за 2 месяца, а за 3 или или даже за 6.
Курс состоит из 6 блоков. Каждый следующий модуль открывается только после сдачи домашнего задания.
Этот курс не для тех, кто надеется на волшебную таблетку — придется работать. И каждый следующий модуль открывается только после сдачи домашнего задания.
!
Программа обучения
Введение
Дисциплинарные беседы
Листы дисциплинарной беседы
Обратная связь
Работа с возвражениями и отмазками
Конфликтные ситуации с сотрудниками
Манипуляции
Блок 6: Система коммуникаций с сотрудниками
Что вы получите:
Введение
Миссия
Книга сотрудника
Видение
Листы приема
Мероприятия
Листы увольнения
Дни рождения
Инструкция по системе оценки персонала
Фишки корпоративной культуры
Оценка удовлетворенности персонала
Увольнение сотрудников
Книга сотрудников
Внедрение корпоративной культуры
Блок 5: Система корпоративной культуры
Что вы получите:
Введение
Ставки
Система оплаты труда на каждую должность
KPI
Программа адаптации на каждую должность
Секреты не материальной мотивации
Карты КПД на каждую должность
Разработка системы оплаты труда
Положение о нематериальной мотивации
Чек-лист внедрения системы мотивации
Внедрение системы оплаты труда
Блок 4: Система мотивации
Что вы получите:
Введение
Разработка Программы адаптации
Регламент системы обучения
Оценочные листы
Программа обучения на каждую должность
Разработка программы наставничества
Аттестационные листы
Автоматизация процессов адаптации
Чек-лист внедрения системы обучения
Внедрение системы адаптации
Внедрение системы адаптации
Блок 3: Система обучения
Что вы получите:
Введение
Разработка Программы адаптации
Регламент системы адаптации
Оценочные листы
Программа адаптации на каждую должность
Разработка программы наставничества
Аттестационные листы на каждую должность
Автоматизация процессов адаптации
Чек-лист внедрения системы адаптации
Внедрение системы адаптации
Блок 2: Система адаптации сотрудника
Что вы получите:
Введение
Разработка личностного портрета сотрудника
Инструкция по поиску и подбору персонала
Инструменты поиска и подбора персонала
Личностные портреты на каждую должность
Head Hunting. Работающий инструмент
Тексты для поиска на каждую должность
Воронка поиска персонала
Анкета-опросник на каждую должность
Методы отбора персонала
Тесты
Разработка Анкеты-Опросника должности
Скрипты
Тестирование кандидата. Отбор подходящих тестов
Разработка вопросов на выявление личностных качеств
Разработка вопросов на выявление компетентности
Стрессовое интервью
Удаленное интервью
Очное интервью
Приглашение на стажировку
Блок 1: Система поиска и подбора персонала
Что вы получите:
Тарифы
Доступ к видео 6 мес


Доступ к документальным материалам и шаблонам


Практические задания


Сертификат по результатам внедрения изменений


Индивидуальные часовые консультации по каждому блоку


Проверка и корректировка разработанных инструментов

Доступ к чату курса

Личный консультант по обучению и контролю разработки системы 24/7

Разработка Ваших инструкций консультантом


Сопровождение на этапе внедрения изменений
Оптимальный
45 000 Р
Доступ к видео 6 мес


Доступ к документальным материалам и шаблонам


Практические задания


Сертификат по результатам внедрения изменений


Индивидуальные часовые консультации по каждому блоку


Проверка и корректировка разработанных инструментов


Личный консультант по обучению и контролю разработки системы 24/7


Разработка Ваших инструкций консультантом


Сопровождение на этапе внедрения изменений

Доступ к чату курса
Профессионал
60 000 Р
Доступ к видео 6 мес


Доступ к документальным материалам и шаблонам


Практические задания


Сертификат по результатам внедрения изменений


Индивидуальные часовые консультации по каждому блоку


Доступ к чату курса

Личный консультант по обучению и контролю разработки системы 24/7


Разработка Ваших инструкций консультантом


Сопровождение на этапе внедрения изменений
Базовый
25 000 Р
Доступ к видео 6 мес


Доступ к документальным материалам и шаблонам


Практические задания


Сертификат по результатам внедрения изменений


Индивидуальные часовые консультации по каждому блоку


Доступ к чату курса

Личный консультант по обучению и контролю разработки системы 24/7


Разработка Ваших инструкций консультантом


Сопровождение на этапе внедрения изменений
8 000 Р / 1 блок
Блочный
Запишитесь на бесплатный вебинар
Заполните поля
Отзывы о курсе
Ответы на популярные вопросы
Смогу ли я совмещать работу и обучение?
Конечно! Вы можете обучаться в удобное для вас время, уроки открываются (написать периодичность, например, 2 раза в неделю), длятся (указать примерное время). Длительность курса 2 месяца, но вы можете обучаться в своём темпе и пройти курс до 4 или 6 месяцев.
Как быстро я получу результат?
Вы сразу применяете на практике полученные знания, формируя навыки для управления и развития персонала.
Смогу ли я разобраться самостоятельно, без привлечения специалистов HR?
Весь курс записан на видео, с качественными презентациями и подробным контентом.

Мы постарались донести информацию простым и понятным языком, чтобы любой, даже не знающий, что такое HR понял, как внедрить эту систему у себя в компанию и какие результаты она ему принесет.
Почему вы уверены, что ваша система работает?
Мы уверены, потому что компании, внедрившие
предлагаемую систему, получили результат:
100% руководителей компаний вышли из задач сотрудников в задачи собственника;
на 11% сократилась текучесть персонала;
на 55% повысили уровень выполняемости задач;
21 день средний срок входа сотрудника в должность;
на 27% выросла удовлетворенность сотрудников;
14 дней средний срок поиска персонала;
на 17% компании повысили финансовые показатели.
У меня уже есть опыт работы HR. Будет ли мне полезно?
Да, курс поможет прокачать навыки, структурировать уже имеющиеся знания и перенять опыт работы HR ведущих компаний.
Ваш вопрос
Ваше имя
Ваш телефон
Ваше вопрос
Остались вопросы?
Оставьте свои контактные данные - мы свяжемся с вами и проконсультируем по всем интересующим вопросам
ИНН: 9203547684
Чебану Консалтинг Групп
office@contrustcompany.ru
Made on
Tilda